Controle de empregados, cálculo da folha mensal, envio das informações necessárias para a Previdência Social e elaboração das guias mensais, como INSS e FGTS, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do trabalho (CLT), atendimento das exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização, envio das obrigações acessórias mensais e anuais, como CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF.